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"Green Jobs" als Antwort auf die Weltwirtschaftskrise

The current financial and economic crisis confronting the world with new challenges. How can the world economy will be stabilized? How can growth be created without that future generations must bear the cost? If this is the backup compatible job? The DGB sees climate change not as a cost factor but as an opportunity for all. Because the use of the potential of resources or energy efficiency and switching to renewable energy sources to create new jobs! The DGB wrote in his Energy Policy theses that "the end of 2007 in Germany, 250,000 jobs in the renewable energy created, especially in structurally weak regions. By 2020, with the creation of 400,000 new jobs expected. "

" Green New Deal to promote "innovative use of workers

Therefore, the International Trade Union Confederation (IGB) und seine Gewerkschaften bereits im April 2009 die Teilnehmer des G20-Gipfels in London aufgefordert, „dass die dringend erforderlichen Maßnahmen gegen den Klimawandel nicht von dieser Krise vereitelt werden.“ Vielmehr sollten die Regierungen internationale fiskalpolitische Antworten auf die Wirtschaftskrise geben. Damit soll laut IGB der vom Umweltprogramm der Vereinten Nationen (UNEP) geforderte „Green New Deal“ im Rahmen einer aktiven Arbeitsmarktpolitik vorangebracht werden.

Notwendig ist eine gerechte Übergangsstrategie zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaftsweise als Garant nachhaltiger Entwicklung. Die Klimakrise ist eine Chance, gemeinsam den notwendigen Strukturwandel im Sinne der Menschen to make. The ETUC is united in its resolution that for the creation of ecologically and socially sustainable new jobs and the transformation of existing jobs is: Without the innovative potential of employees as experts in their workplaces, the structural change does not succeed.

The EU should in the opinion of the ETUC industrial policy measures to facilitate the migration from traditional jobs to "green" jobs. This includes the promotion of innovation is in the area. Basically, every job can be potentially "green". To change the social justice zu gestalten muss man öffentliche Investitionen in nachhaltig wirkende Maßnahmen steigern. Der beratende Dialog mit Gewerkschaften ist dabei unverzichtbar.

Konjunkturpakete der Industrieländer sind mangelhaft

Weltweit sind in den letzten Monaten bereits Konjunkturmaßnahmen beschlossen worden. Nach Ansicht von Klimaexperten müssen wenigstens 20 Prozent der staatlichen Ausgaben zur Konjunkturbelebung für „grüne“ Investitionen bereitgestellt werden. Einige Länder wie Südkorea und China haben einen hohen „grünen“ Anteil im Konjunkturpaket. In den USA sind es gerade einmal 11,6 Prozent und im EU-Durchschnitt sogar nur 8,5 Prozent.

In den Industrieländern muss ein Umschwung hin zu nachhaltigem Wirtschaftswachstum stattfinden, die Zeit dafür ist günstig. Außerdem wird von den europäischen Gewerkschaften gefordert, dass es den Schwellen- und Entwicklungsländern ermöglicht wird einen unter ökologischen und sozialen Aspekten verträglicheren Entwicklungspfad einzuschlagen. Auf der COP 15 können hierfür die Weichen gestellt werden.

Update

Die deutsche Version der IGB-Resolution finden sie hier .


Beiträge von Claus Leggewie und Horst Heuter auf "DGB-Debatte"

EGB-Resolution 2009: Entschließung zum Klimawandel, zur neuen Industriepolitik und on the way out of the crisis (PDF-German)

ETUC Resolution 2009: Resolution on climate change, new industrial policy and on the way out of the crisis (PDF in English)

DGB 2009: Energy Policy theses of the DGB - Federal Executive Board decision of March 2009 (PDF Download)

IGB 2009: London G20 Declaration of Global Unions (PDF download)

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Der DGB in Kopenhagen - Große Erwartungen im Vorfeld

by Dr. Horst Heuter

On 7 December is the day: The 15th Conference of the Parties (COP) of the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC) begins in Copenhagen. In advance, we want the main requirements of the DGB and its member unions present.

• A new climate change agreement must be adopted, so that does not exceed the global temperature rise of 2 degrees above pre-industrial level. This means that emissions must be halved worldwide by 2050 compared with 1990 levels at least.
  

Ambitious reduction targets:

• The Kyoto Protocol sets binding emission reductions only for developed countries. Emerging economies and industrialized countries that ratified the agreement does not, do not play a role. A new agreement has to, however, to be effective, both ambitious targets of developed countries , And include climate change targets of emerging and developing countries. This is especially true for emerging countries. While industrialized countries must reduce emissions of greenhouse gases in absolute terms (at least 85 percent by 2050), should commit to developing and emerging countries, at least on strategies to a low carbon economy, to keep their expected emission increases in check.

fair burden-sharing:

• Most of the emissions that cause climate change was caused by the industrial countries. From climate change are most affected but the poorest countries in the World. Financial assistance and technology transfer are therefore key to a new climate change agreement, because they help emerging and developing countries adapt to climate change (adaptation) and to reduce their greenhouse gas emissions (mitigation).


• Emissions Trading: EU ETS should be expanded into a global carbon market to prevent possible competitive disadvantages of the EU.


• The Clean Development Mechanism (CDM) should be reformed. States such as India and China should try in future to strengthen their own climate protection efforts before they benefit from transfers from the CDM.

The DGB unterstützt die Vorschläge des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB), wie:

• Die stärkere Einbeziehung sozialer Themen wie Arbeit, Einkommen und sozialer Gerechtigkeit in das zu verabschiedende Klimaschutzabkommen, insbesondere die Forderung nach „just transition“.


• Stärkere Konsultation der und Dialog mit den relevanten Interessenvertretern einschließlich Gewerkschaften und Arbeitgebern auf internationaler, nationaler, lokaler und sektoraler Ebene.


• Maßnahmen zur Emissionsreduzierung durch die Vermeidung von Abholzung.


• Einbeziehung von Sozialkriterien in die Bewertung und Zulassung von flexiblen Projekten des CDM, des Emissionshandels und von Joint Implementation (JI)


• Einbeziehung von Armutsbeseitigung und Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze in die Strategien zur Anpassung an den Klimawandel.


• Effektive Technologieentwicklung und –transfer im Rahmen eines „Global Green New Deal“. Es sollen neue grüne Arbeitsplätze geschaffen werden, die den fairen Übergang zu einer treibhausgasarmen und sozial gerechten Gesellschaft fördern. Klimafreundliche Technologien müssen auch Entwicklungsländern zur Verfügung stehen.


• Bereitstellung und Kontrolle finanzieller Ressourcen in einem Weltklimafonds für einen gerechten Klimaschutz.

Ausführliche Erläuterungen to the demands, actions and background, see the following documents.

PDF Download: Background paper by the DGB to COP 15 in Copenhagen
PDF Download: ITUC Statement to COP15 in Copenhagen (English)
PDF Download: transition ITUC leaflet, "A just: a fair pathway to protect the climate "(English)